Mobiliteitsdienstverband

Het mobiliteitsdienstverband via Panthion geeft je de zekerheid van een dienstverband en de ruimte om te ontdekken welke toekomst het beste bij jou past. Dit met gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden (inclusief ABP pensioen opbouw) aan die van je voormalige werkgever.

Specialist mobiliteitsdienstverbanden Randstad (Rotterdam, Den Haag, Zoetermeer, Leiden,
Gouda)

Kennis van de regionale arbeidsmarkt, een groot netwerk en relevante contacten binnen de regio zijn van essentieel belang bij het inzetten van een mobiliteitsdienstverband. Wij geloven niet in een landelijke aanpak maar zien juist mooie successen binnen onze regio. Om die reden ondersteunen wij gemeenten, (rijks)overheden, veiligheidsregio’s, waterschappen en voortgezet onderwijs met mobiliteitsvraagstukken. 

Iedereen heeft talenten. Het is de kunst erachter te komen welke deze zijn!

Hoe werkt het?

Met een mobiliteitsdienstverband kom je tijdelijk bij Panthion in dienst en krijg je professionele loopbaanbegeleiding. Onze Noloc gecertificeerde loopbaanadviseurs zorgen er door middel van training en coaching voor dat je weer regie krijgt over je loopbaan. Aan het einde van het mobiliteitstraject, of wellicht eerder, vervolg je een carrière die voldoet aan jouw wensen, dromen en ambities. Tijdens het mobiliteitsdienstverband kun je, via een werkervaringsplaats, gericht ervaring opdoen binnen andere organisaties.

Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden, 100% ABP pensioenopbouw

 

Het complete mobiliteitsdienstverband doorloop je onder contract bij Panthion. Het vinden van een nieuwe baan vraagt immers fulltime inspanning. Dus jij solliciteert en wij bieden je de zekerheid van een dienstbetrekking. Wij volgen daarom bij de primaire arbeidsvoorwaarden – zoals salaris- en vakantieafspraken – de cao van je huidige werkgever én je ontvangt 100% ABP pensioenopbouw. Secundaire voorwaarden worden in overleg bepaald.

Eigen ondernemer worden?

Een droom/ambitie kan het opzetten van een eigen onderneming zijn. Mocht deze wens bestaan, dan bieden wij een maatwerk traject aan wat specifiek gericht is op jouw ondernemersambities. Uiteraard kunnen we je begeleiden in de eerste stappen bij het opzetten van je eigen onderneming.

Samenwerking

Voor we een mobiliteitsdienstverband met elkaar aangaan, is wederzijds vertrouwen en ‘de klik’ van groot belang: ben je enthousiast om met onze loopbaan professionals aan de slag te gaan en voel je je thuis bij Panthion?  Jij bent regisseur van je eigen loopbaan en wij faciliteren je bij het proces om je op de door jou gewenste plek te krijgen. Je bent dus echt onderdeel van ons team en het commitment moet van twee kanten komen.

Ervaring

Onze opdrachtgevers bevinden zich in de sectoren (rijks)overheid en onderwijs. Onze mobiliteitsdienstverbanden starten rond de 9 maanden en duren maximaal  2 jaar. De kandidaten die een mobiliteitsdienstverband met ons aangaan, zijn in de regel HBO opgeleid.

Waarom Panthion?

Jackling Engineering
Jackling Engineering
Lees verder
"Wij hebben Panthion gevraagd om een functie in te vullen als tijdelijke onderbouwing van ons team. Panthion heeft ons binnen drie werkdagen enthousiaste interim professionals voorgesteld. Uiteindelijk kon de door ons gekozen professional binnen twee weken starten. Top ondersteuning!"
John van Lent
Lees verder
"Wij hadden als organisatie behoefte aan invulling van een interim HR functie. Panthion heeft ons binnen vier werkdagen een aantal topkandidaten aangedragen. Uiteindelijk kon onze nr1 binnen een week beginnen. Tijd, aandacht en kwaliteit. Ik kan Panthion zeker aanraden als partner voor HR interim search. "

Panthion als partner

Panthion is uw partner, geen leverancier. Al onze diensten zijn toegesneden op de behoeften van werknemers en organisatie. Kwaliteit is voor ons belangrijk en maatwerk is regel, geen uitzondering.

Wij gaan heel ver om onze opdrachtgevers tevreden te stellen en ons werk is onze passie. Dat uit zich in onze betrokkenheid met de mensen en organisaties voor wie wij werken.

Logo JackLing

Reviews

“Panthion heeft een rol gehad in ons organisatieadvies traject. Rik (van Panthion) is een sterke persoonlijkheid waarbij vertrouwen, enthousiasme en doorzettingsvermogen zijn sterkste karaktereigenschappen zijn. Organisatiewijzigingen waarbij personele aangelegenheden een rol spelen pakt, hij als HRM manager professioneel, integer en daadkrachtig op. Rik denkt in oplossingen.”
Cor van der Meer
“Na ruim 16 jaar bij mijn vorige werkgever was het voor mij einde oefening en moest ik op zoek naar een nieuwe baan. Via internet ben ik bij Panthion terecht gekomen en bij het intakegesprek met mijn loopbaanadviseur was er gelijk een klik en een goed gevoel. De verdere begeleiding van mijn outplacement traject was fantastisch, ik kan niet anders zeggen. Duidelijke communicatie en afspraken, goed en vakkundig advies en begeleiding, aanstekelijk enthousiasme. De uitstekende begeleiding bij het schrijven van mijn brieven en de goede voorbereiding op sollicitatiegesprekken hebben mij enorm geholpen. De LinkedIn workshop was ook zeer leerzaam en waardevol. En na 5 maanden outplacement via Panthion heb ik een fantastische baan gevonden waar ik het ontzettend naar mijn zin heb. Al met al een enorme positieve ervaring!”
Claudia Winkelman
“5 sterren! Dik verdiend!! Ik ben fantastisch geholpen door Panthion. Zij hebben mij niet alleen geholpen met sollicitatie brieven schrijven, want ja, hoe ging dat ook alweer, maar ook altijd een luisterend oor. Adviezen en een hart onder de riem in overvloed. Heb nu een leuke interessante baan gevonden. Door mijn coach van Panthion ben ik altijd in mijzelf blijven geloven. Dank je wel!”
Jordy Bakker
“Ik ben overgestapt van een gemeente via een mobiliteitsdienstverband voor de duur van een jaar. Binnen zeven maanden heeft Panthion mij geplaatst bij een nieuwe werkgever. Dit had mij eigenlijk jaren eerder moeten gebeuren...”
Johan Kamerling
“Ik wil Panthion ontzettend bedanken voor alle steun en hulp die zij mij hebben gegeven, want ik had ‘t ontzettend moeilijk en het gaat nu een stuk beter met me. De psycholoog waar ik ook mee bezig was heeft niet tot nauwelijks bijgedragen aan m’n herstel voor mijn gevoel. Panthion was echt wel de partij die me de juiste handvatten heeft gegeven om me erdoorheen te slepen.”
Petra de Ruijter
“Na een reorganisatie moest ons HR team opnieuw worden vormgegeven. Panthion heeft niet alleen ons "oude" team voor een groot deel succesvol herplaatst, maar ook drie nieuwe kandidaten gevonden die ons HR team van de toekomst vorm gaan geven. Tot grote tevredenheid van directie en medewerkers.”
Jack de Koning

Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen?

Maak vandaag nog een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking!

Panthion

Reageert binnen een uur

Panthion
Hoi,
Waar kan ik je mee helpen?