Verzuimbegeleiding
Het re-integratie label van Panthion (ViaMensa) is geen arbodienst, maar biedt wel een adequate preventieve aanpak bij verzuim, begeleiding bij langdurig verzuim en casemanagement bij bestaand verzuim.Â
Wij helpen werkgevers duurzame inzetbaarheid van werknemers na te streven, door onder andere verzuimbegeleiding en het terugdringen van verzuim. Deze aanpak is altijd maatwerk. Wanneer er sprake is van verzuim, is het belangrijk dat je weet wat er van jou als werkgever of HR-professional wordt verwacht. Dit is vaak zoveel dat het aan kennis en/of tijd ontbreekt om dit goed uit te voeren. Je krijgt met verschillende partijen te maken en ieder heeft zijn eigen verantwoordelijkheden. Het is vaak een ingewikkeld proces voor de werkgever en ook voor de werknemer. Daarom biedt ViaMensa verzuimbegeleiding aan. Onze experts brengen jou inhoudelijk op de hoogte, geven advies over de juiste aanpak, hebben tools om langdurig verzuim te voorkomen en houden grip op jouw verzuim dossiers.
ViaMensa biedt voor elke organisatie de juiste ondersteuning. Voor grote of voor kleine organisaties, voor organisaties met veel of weinig deskundigheid in huis.Â
Waarom Panthion?
- > 20 jaar ervaring in HR
- 100% tevredenheidsgarantie
- Maatwerk garantie
- Stressvrij HR
- Succespercentage > 92%
★★★★★
Lees verder
"Wij hebben Panthion gevraagd om een functie in te vullen als tijdelijke onderbouwing van ons team. Panthion heeft ons binnen drie werkdagen enthousiaste interim professionals voorgesteld. Uiteindelijk kon de door ons gekozen professional binnen twee weken starten. Top ondersteuning!"
Panthion als partner
Panthion is uw partner, geen leverancier. Al onze diensten zijn toegesneden op de behoeften van werknemers en organisatie. Kwaliteit is voor ons belangrijk en maatwerk is regel, geen uitzondering.
Wij gaan heel ver om onze opdrachtgevers tevreden te stellen en ons werk is onze passie. Dat uit zich in onze betrokkenheid met de mensen en organisaties voor wie wij werken.
Reviews
“De coach die mij via Panthion was aangeboden, was een zeer geduldige en professionele coach. Ik heb het loopbaantraject dan ook met veel plezier en nieuwe inzichten doorlopen. Mijn coach was erg behulpzaam, vindingrijk, zeer positief ingesteld. Dit heeft zeer zeker bijgedragen aan het traject. Een echt mensen mens met goede kennis van zaken!”
Lydia Graafsma
“Ik ben overgestapt van een gemeente via een mobiliteitsdienstverband voor de duur van een jaar. Binnen zeven maanden heeft Panthion mij geplaatst bij een nieuwe werkgever. Dit had mij eigenlijk jaren eerder moeten gebeuren...”
Johan Kamerling
“Ik ben begonnen aan een traject bij Panthion omdat ik bij mijn oude werkgever niet op mijn plek zat. Ik wist niet goed wat ik wilde in een volgende baan, dat maakt zoeken naar werk best lastig. Om deze reden zijn we begonnen met kijken wat ik nou eigenlijk wilde. De loopbaanadviseur van Panthion heeft me daar heel goed mee geholpen. Samen hebben we gekeken naar wat ik kan en wat ik wil. Daarna heeft mijn coach mij geholpen om mijn cv helemaal op orde te krijgen en om sollicitatiebrieven te schrijven. Toen ik een sollicitatiegesprek had, heeft zij mij heel goed geholpen om me daarop voor te bereiden. Het resultaat is dat ik bij mijn eerste sollicitatie een baan kreeg aangeboden die precies is wat ik zoek! Dankzij Panthion heb ik dus in zeer korte tijd de perfecte plek gevonden.”
Tess van Vliet
“De medewerkers die Panthion in coach begeleiding heeft zijn beiden vol lof over de coaches. De gesprekken en opdrachten geven hen veel inzichten en het lukt ook in actie te komen om wat te gaan doen met die inzichten.
”
Vektis business intelligence centrum voor de zorg
Karin de Jong - HR Business Partner
“Niet alleen hulp, juist ook een andere manier van kijken naar werk. Goede gesprekken, tips en trucs en een nuchtere kijk op de arbeidsmarkt. Net wat ik nodig had. Niet alleen een kritische kijk op CV en brief, maar het bepalen van een doel, een focus. Waar ben jij het beste in? Voor mij erg nuttig, maar je bent en blijft zelf verantwoordelijk. ”
Jeroen de Wit
“Na een reorganisatie moest ons HR team opnieuw worden vormgegeven. Panthion heeft niet alleen ons "oude" team voor een groot deel succesvol herplaatst, maar ook drie nieuwe kandidaten gevonden die ons HR team van de toekomst vorm gaan geven. Tot grote tevredenheid van directie en medewerkers.”
Jack de Koning
Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen?
Maak vandaag nog een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking!
Duurzame Inzetbaarheid
Copyright © 2023 Panthion - Alle rechten voorbehouden
Website door Edvertised Media