Nieuwsberichten

Hieronder een overzicht van onze nieuwsberichten.

Ziekteverzuim hoogste in 20 jaar, grote zorgen om uitval door stress en burn-outs 

(Bron: AD 19 januari 2023) Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en de overheid is vorig jaar opgelopen tot 4,8 procent. Dat is het hoogste …

Lees verder →

Training & ontwikkeling bevorderen met feedback

Een strategie voor medewerkersfeedback biedt HR-afdelingen een waardevolle kans om te achterhalen in hoeverre medewerkers van mening zijn dat ze goed voorbereid zijn en over …

Lees verder →

Voordelen van outplacement: waarom is het belangrijk?

De laatste weken lezen we in het nieuws steeds meer berichten rond faillissementen en (gedeeltelijke) reorganisaties. Vanzelfsprekend een ingrijpende gebeurtenis voor mens en organisatie. Juist …

Lees verder →

De cijfers bevestigen de aanpak: een mobiliteitsdienstverband werkt.

Het is niet alleen een investering in jouw medewerker(s), maar ook een toonbeeld van goed werkgeverschap. Doe de test onderaan dit artikel! Wat is een …

Lees verder →

Ziekteverzuim terugdringen: 7 effectieve tips voor werkgevers!

In dit nieuwsartikel meer over ziekteverzuim, ziekteverzuim verlagen, ziekteverzuim voorkomen en praktische tips voor werkgevers. 1 Wat is ziekteverzuim precies? Wat is ziekteverzuim precies? Een definitie …

Lees verder →

Hoe voorkom je een burn-out binnen jouw organisatie?

Pas deze 7 tips toe en voorkom uitval van jouw medewerkers door een burn-out Soms is het leven ineens veel zwaarder: er zijn problemen, er …

Lees verder →

Hoe maak je medewerkers duurzaam inzetbaar? En wat levert dat op?

Duurzame inzetbaarheid: Investering of weggegooid geld? Door de stijgende AOW-leeftijd is het noodzakelijk dat Nederlanders steeds langer doorwerken. Om dit mogelijk te maken, moeten zij …

Lees verder →

1,3 miljoen Nederlanders zitten thuis door burn-out

Als bestaande oplossingen niet effectief zijn, hoe los je dat als werkgever dan op? Iedere verzuimende medewerker brengt ca € 250,- per dag aan kosten …

Lees verder →

In 5 stappen naar een nieuwe loopbaan

Hoe ga jij jouw loopbaandoel bereiken? Een loopbaanadvies bestaat uit verschillende fasen: doel bepalen, bewustwording, kiezen en het daadwerkelijk zetten van nieuwe stappen. Spoken deze vragen …

Lees verder →
Panthion

Reageert binnen een uur

Panthion
Hoi,
Waar kan ik je mee helpen?