Outplacement
Als er vandaag iets kleins in je leven verandert, kan dat morgen ...
We zijn groot genoeg om veel te doen en klein genoeg om veel te kunnen betekenen.
Eigenlijk geeft deze quote precies aan waar wij voor staan en hoe wij ons werk doen: vanuit plezier en met passie. Uiteindelijk maar met 1 doel: onze opdrachtgevers een topgevoel te bezorgen. De rode draad in onze dienstverlening is mens & organisatie: van interim HR functies tot loopbaanvraagstukken en van reorganisaties tot outplacement. Dit doen we met een super enthousiast team vanuit verschillende locaties in Nederland: Rotterdam (hoofdkantoor), Den Haag, Amsterdam, Utrecht en Tilburg.
Het mooie van echte bescheidenheid is, dat je er niet over op kunt scheppen.
Wij denken niet in bestaande oplossingen omdat die per definitie achterlopen. Wij geloven dat er altijd succesvollere oplossingen bestaan en dat je daar als organisatie voor moet durven kiezen. En kiezen, dat vraagt om lef. Van u en van ons.
Enkele namen op onze “wall of fame”: Hilton, Burger King, Dräger, Siemens, Anthura, RET, Rechtbank Den Haag, DCMR, Patagonia, Arkin, Deloitte, Dun & Bradstreet, Justrite, Rotterdam The Hague Airport, Kringloopbedrijf Delft, Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond, Koppert Biological Systems, Erasmus MC, Basalt Revalidatie, AquaNavis, Securitas, P&O Ferries, KMS Bussum, Sir Winston Leisure Group, Gemeente Lansingerland, Gaucho’s, ArQ, Emerson, Shell, InPublic, Happy Italy, Matchcare, Opt-Idee, Gemeente Maassluis, Werelderfgoed Kinderdijk, Gemeente Leiden, Gemeente Oegstgeest, Public Matters, Omgevingsdienst Haaglanden, Siemens, Corelab, SVO vakopleiding food, Verhagen groep etc.
Naast al het moois wat hierboven genoemd staat, hebben wij ook nog eens een fantastisch multidisciplinair team: van loopbaanadviseurs tot arbeidsdeskundigen en van re-integratie adviseurs tot trainers. Scroll gerust eens door ons “smoelenboek”.
Contact
Via Info@Panthion.nl of 085-4018200 staan wij (bijna dag en nacht) voor u klaar.
Interesse in een van onze diensten? Wil je hierover verder praten? Neem contact met ons op of klik op één van de bijbehorende "producten" voor meer informatie.
Telefoon: +31(0)85-4018200
E-mail adres: info@panthion.nl
CEO/Founder Panthion en HR sparringpartner
In 2011 startte ik –na ruim 15 jaar in het HR en loopbaan vak werkzaam te zijn geweest- met Panthion HR Services. Panthion is de landelijke specialist op het gebied van arbeidsmobiliteit. Samen met ons team van professionals leveren we maatwerk in mobiliteit. Door onze multidisciplinaire aanpak zorgen wij ervoor dat mensen in beweging komen en zo hun loopbaan op passende wijze voort kunnen zetten.
Loopbaancoach & trainer
Ik ben gestart onder aan de spreekwoordelijke ladder van de financiële functie. Van financieel medewerker tot uiteindelijk financieel directeur. Het combineren van expertise met persoonlijke kracht optimaliseert het functioneren. Mijn drang om meer professionals te laten genieten van een leuke baan of ondernemerschap hebben er toe geleid dat ik dé coach ben voor financiële professionals
Loopbaancoach & trainer
Ik ben afgestudeerd op het gebied van Human Resource Management en heb in 2006 de leergang Coaching voor Professionals aan de School voor Coaching afgerond. Dagelijks neem ik de ervaring en kennis mee die ik in de afgelopen jaren heb opgedaan in functies als HRM-adviseur, leidinggevende, MT-lid en projectleider op het gebied van personeelsmobiliteit. Door alle ontmoetingen met een diversiteit aan cliënten, opdrachtgevers en collega’s uit het vak groei ik continu als mens, als professional.
Loopbaancoach
Ik werk ruim 15 jaar als coach en trainer. Dit doe ik vanuit de overtuiging dat ieder mens uniek is. Gevormd door karakter en persoonlijke levenservaringen. Motiverende gesprekken en een oplossingsgerichte benadering typeren mijn gespreksstijl.
Coach & Acteur
Mijn bagage als coach heb ik opgedaan door lesgeven, reizen, acteren, regisseren en studeren. Nieuwsgierigheid naar menselijk gedrag, motieven, vermogens en onvermogens zie ik als een rode draad in mijn leven. Panthion en ik delen een positieve kijk op ontwikkeling van mensen in een mooie combinatie van verwondering en nuchterheid en humor.
Loopbaancoach & trainer
Ik ben een expert op het gebied van outplacement en arbeidsmobiliteit en werkt al zo’n twintig jaar als loopbaanadviseur, outplacementadviseur, jobhunter. Mijn werk voer ik uit met flair en passie. Wederzijds respect is daarbij een vanzelfsprekendheid. Ik luister oprecht, maar durft ook te benoemen als het beter kan. Een duurzaam resultaat staat voorop.
HR expert en loopcoach
Teamcoach, Running Therapeut en Connector. Ik vind het geweldig om mensen te verleiden tot beweging zowel fysiek als mentaal. Ik geloof dat mensen die zowel fysiek, mentaal als emotioneel in beweging komen, sneller resultaat boeken.
Mijn zakelijk motto is:
Maak een plan in je eigen leven anders word je ingezet in andermans plannen.
De mens is wat mij drijft. Mijn passie ligt bij het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap zodat mensen in een veranderende omgeving vanuit hun persoonlijke kracht doorzetten en om kunnen gaan met onzekerheid. Mensen uitdagen om nieuwsgierig te zijn en nieuwe dingen te ontdekken.
15 jaar ben ik werkzaam geweest binnen HR bij KLM; in mijn laatste functie als HR Business Partner.
Gedreven | Energiek | Resultaatgericht
HR expert
Nieuwsgierig, resultaatgericht en ruimte maken voor mogelijkheden, typeert mij in drie woorden. Ik wil weten waar het écht over gaat. Niet holle containerbegrippen, niet de quick fixes, of ellenlange rapporten. Door goed te luisteren en de juiste vragen stellen komen we samen tot de kern, dat waar het inderdaad écht over gaat. En dan pas is er ruimte om de mogelijkheden te gaan zien en deze om te zetten in acties die jou als ondernemer of manager helpen om resultaat te halen. Als HR generalist en trainer in veranderprocessen, ondersteun ik kleine tot middelgrote organisaties in het opzetten en professionaliseren van HRM-strategie en -beleid en de ontwikkeling van leiderschap op alle niveaus.
Arbeidsdeskundig adviseur duurzame inzetbaarheid
Ik heb zo'n 25 jaar ervaring als arbeidsdeskundige. Binnen overheden, grote en kleine organisaties. Mijn uitdaging bestaat uit het bedenken en realiseren van duurzame inzetbaarheid van medewerkers. De afgelopen jaren heb ik hiermee prachtige resultaten geboekt en veel organisaties forse (loon) kosten bespaard. Bij mijn aanpak maak ik veelal gebruik van het ICF model, waarbij er gekeken wordt naar verzuim veroorzakende factoren (persoonlijke factoren en factoren van buitenaf).
Arbeidsdeskundige
Ik adviseer en begeleid als arbeidsdeskundige en casemanager (regie op verzuim) vooral werkgevers en werknemers met re-integratietrajecten, arbeidsdeskundig- en loopbaanadvies. Van jong tot oud, met beperkingen en ook met mogelijkheden! Samen doelen stellen, ondersteunen in het behalen van resultaten op het gebied van inkomen. Jij staat in het midden, met mijn ervaring en opleiding lever ik een positieve bijdrage in jouw individuele traject. Ik ben integer, sociaal betrokken, resultaatgericht en empatisch.
Jobhunter
Als geboren en getogen Rotterdammer weet ik dat het in het professionele werkveld om daden gaat. Inmiddels weet ik ook dat er veel woorden (lees: heldere communicatie) nodig zijn om tot resultaten te komen. Alleen ga je sneller, samen kom je verder.
Mijn positieve energie deel ik graag en zet ik in om onder andere werkzoekenden te helpen aan een nieuwe werkplek. Daarmee heb ik de afgelopen jaren prachtige resultaten neergezet.
Jobhunter
Eigenlijk bied ik opdrachtgevers ondersteuning op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel. Als jobhunter beschik ik over een groot netwerk. Ik begeleid werkzoekende kandidaten richting potentiële werkgevers. CV, LinkedIn, Jobport, profileren en presenteren zijn onlosmakelijk onderdeel van mijn aanpak.
Jobhunter
Ik bied persoonlijke en doelgerichte ondersteuning voor een sterke(re) arbeidsmarktpositie van onze clienten. Dit doe ik door middel van individuele gesprekken en groepstrainingen
Ik richt mij op de vaardigheden die nodig zijn om op te vallen tussen andere sollicitanten. Daarnaast leer ik clienten hoe recruiters denken. Werkzoekenden krijgen hierdoor een voorsprong op de arbeidsmarkt.
Reintegratiecoach / arbeidsdeskundige
Ik zet volledig in op synergie, kwaliteit en professionaliteit. Door mijn veelzijdigheid, leergierigheid en enthousiasme ben ik snel inzetbaar op een breed terrein van dienstverlening in verantwoordelijke rollen.
De sleutelwoorden die mij kenmerken zijn analytisch, betrokken, respectvol, loyaal en humoristisch. Ik benader anderen, zoals ikzelf benaderd wil worden. In mijn werk ben ik graag duidelijk, eerlijk en oplossingsgericht. Door mijn sterk ontwikkeld analytisch vermogen ben ik in staat om snel tot de kern van het probleem te komen en ben creatief in het zoeken naar oplossingen hierin en ik verlies daarbij niet het effect hiervan op de ander uit het oog
Sr. Loopbaanadviseur
Via coaching, outplacement, loopbaanadvies / loopbaanbegeleiding en talentontwikkeling ondersteun ik individuen en organisaties bij leren, verandering, ontwikkeling en groei.
Loopbaanadviseur
Ik ben een enthousiaste en betrokken loopbaanadviseur die graag samen met de ander onderzoekt en dit verbindt met de praktijk. Mijn motto is dan ook: dromen, ontdekken en vooral doen!
Mensen begeleiden bij het maken van loopbaankeuzes die bij hen passen, dat vind ik leuk en belangrijk.
Mijn ruime ervaring in het HR vak is hierin van toegevoegde waarde.
Ik luister oprecht, spiegel en benoem waar nodig.
Loopbaanadviseur
Als Freeride skiër heb ik één grote passie, namelijk het zetten van een "handtekening": een nieuw, eigen spoor in verse poedersneeuw!
Wanneer ik kijk naar mijn werkzaamheden, dan is mijn grootste drijfveer het ondersteunen van mensen bij het leggen van een dergelijk 'nieuw spoor', maar dan in hun loopbaan.
Mensen ondersteunen om vanuit hun competenties, drijfveren én mogelijkheden op zoek te gaan naar een baan die bij hen past, dat is mijn vak. Ik maak hierbij de vertaalslag van de individuele mogelijkheden naar een verantwoorde loopbaankeuze.
Register Casemanager
Mijn expertise ligt bij langdurig verzuim waar sprake is van een complexe situatie. Ik word vaak gevraagd te bemiddelen. Ik kijk vanuit een helikopterview en ben in staat om het dossier en betrokkenen vanuit meerdere oogpunten te bekijken om te zien welke belangen er spelen. Mijn basisvaardigheid is vanuit contact en sterke communicatieve vaardigheden adviseur te zijn voor zowel de werkgever als de werknemer. Hierin ben ik overtuigend, betrouwbaar en kan confronteren als dat nodig is.
Re-integratiecoach
Mijn missie is om mensen helpen te ontdekken wat ze écht willen, zodat ze werk kunnen vinden dat helemaal bij hen past. Werk waar ze blij mee zijn en energie van krijgen. Jaren lang was dit precies mijn eigen probleem. Ik weet hoe het voelt als je niet weet wat je wilt en ook hoe het voelt als je erachter komt wat je wél wilt!
Sr. Loopbaanadviseur
Ik begeleid transities op organisatie-, team en individueel niveau. Ik word blij van (Leer)processen initiëren en stimuleren, patronen doorbreken en ruimte scheppen voor groei en ontwikkeling. Ik ben coach ,(gedrags)trainer en erkend Noloc loopbaanprofessional.
Register Arbeidsdeskundige
Sinds 2012 werk ik als arbeidsdeskundige. In mijn leven heb ik ervaren wat het is om 'vast' te zitten in een situatie. Ik weet dat het prettig is om een neutraal iemand naast je te hebben die je helpt een ander pad te betreden. Het is voor mij elke keer weer een uitdaging om een klant te begeleiden naar ander werk. Als persoon ben ik sensitief, gedreven en ondernemend van aard. Ik ondersteun je om actief je eigen herstel te bevorderen. Daarbij maakt werk onderdeel van het herstel uit.
Relatiebeheer en HR sparringpartner
Mensen en werk zijn verweven in mijn DNA. Al jarenlang help ik mens en organisatie verder met vraagstukken rond arbeidsmobiliteit. Ik ben sparringpartner voor HR opdrachtgevers en een spin in het web bij Panthion.
Re-integratiecoach
Als gepensioneerde zou ik mijn positiviteit, gepassioneerdheid, doorzettingsvermogen, pitbull mentaliteit en gedrevenheid door willen geven aan mensen die denken dat er geen mogelijkheden op de arbeidsmarkt voor hen zijn ivm leeftijd of beperking.
Outplacement, trajecten Naar Werk en Werk-Fit maken behoren tot mijn expertise.
Loopbaanadviseur
Als zelfstandig loopbaancoach, Noloc erkend Loopbaanprofessional, begeleid ik mensen die willen leven en werken vanuit hun hart, mensen die van écht houden en betrokken zijn bij wat ze doen, mensen die op zoek zijn naar uitdaging en balans, inspiratie en persoonlijke ontwikkeling.
Arbeidsdeskundige
Arbeidsdeskundige is een mooi vak. Het zoeken naar de beste match tussen werk, inkomen en mens is een kunst die ik goed beheers en waar ik van geniet. Mensen in hun nieuwe kracht zetten is mooi en zinvol werk waar ik van hou.
Loopbaanadviseur
Naast HR-advies bied ik ook individuele loopbaanbegeleiding. Door middel van gesprekken en werkvormen ga ik met clienten aan de slag met een vraagstuk dat voor hen leeft en dat hen in de weg staat. Door het proces dat ontstaat krijg men inzicht in eigen gedrag, motieven, kwaliteiten of valkuilen wat helpt om in de loopbaan weer verder te kunnen.
Coach & Loopbaanadviseur
Als arbeidsmarktprofessional is mijn grootse drijfveer de begeleiding van mijn kandidaten van werk naar werk. Door mijn ervaring in verschillende functies als loopbaanadviseur en recruiter heb ik veel kennis opgedaan van de arbeidsmarkt en een waardevol netwerk opgebouwd. Deze kennis zet ik graag in bij de begeleiding naar ander werk. Ik wil mensen echt in beweging brengen door ze aan het denken te zetten en aan te sporen tot actie. Wat mijn kandidaten typerend vinden voor mij zijn mijn enthousiasme en drive.
Loopbaanadviseur en (LinkedIn) trainer
Veel professionals hebben dromen en ambities maar spreken die onvoldoende uit of laten die onvoldoende zien. Mijn drijfveer is professionals in staat stellen optimaal gebruik te maken van de mogelijkheden die social media (met name LinkedIn) biedt om jezelf te profileren en die dromen en ambities waar te maken.
Graag ga ik samen met jou op zoek naar jouw talenten en kwaliteiten. Hierbij zet ik diverse tools in, bijvoorbeeld de MBTI of drijfverenanalyse van Schein.
Loopbaan- en reintegratie
Mijn passie is om mijn cliënten naar een nieuw perspectief te begeleiden en te bemiddelen.
Ik verzorg coachingstrajecten op het gebied van loopbaanoriëntatie, outplacement en reïntegratie 2e spoor. Ook begeleid ik 'on the job'.
Centraal staan de coachgesprekken. Daarnaast geef ik trainingen op het gebied van het maken van een CV/Sollicitatiebrief, Netwerken, Sollicitatiegesprekken, Communicatievaardigheden.
Loopbaancoach
Mensen ondersteunen bij hun ontwikkeling is wat ik het liefste doe. Ik vind het fijn om mensen te begeleiden in verandering in hun huidige werk of naar ander werk, zodat ze op een prettige manier mee kunnen bewegen met datgene wat de omgeving van hun vraagt. Ik doe dat met oprechte interesse in mensen en in hun mogelijkheden en kwaliteiten, zodat ze nieuwe of andere dingen ontdekken van zichzelf, andere vaardigheden kunnen aanboren en ook met een positief duwtje in de rug er mee aan de slag kunnen gaan. Mijn stijl is open, warm, enthousiast en praktisch gericht.
Coach
Jouw energie weer hervinden, je passie in het leven stoffen en een pad maken voor een mooie toekomst. Als energie-expert en coach laat ik je laten ontdekken waar energie verloren gaat en help ik je weer op jouw pad te komen. Loop je vast in je privé- en/of werkleven, ervaar je burn-outklachten of heb je loopbaanvragen? Ik ga graag met je aan de slag om jouw uitdagingen aan te gaan, zelfrespect/zelfvertrouwen te vergroten en jouw potentieel te maximaliseren. I also coach in English.
Noloc Coach & Loopbaanadviseur
Als werkgever weet je dat voor iedere werknemer er een moment van twijfel kan komen. Adequaat handelen voorkomt onrust en verlies van werklust. Investeer in duurzame inzetbaarheid. Om duurzaam aan het werk te zijn en te blijven moet werk zoveel als mogelijk passen bij jouw competenties en drijfveren.
Dit vereist een zoektocht naar binnen, nieuwsgierig onderzoeken waar het bij jou daadwerkelijk om gaat, de rode draad vinden en de stip op de horizon zetten. Dit vereist een zoektocht naar buiten, in welke cultuur hoor je thuis, welke competenties wil je in de toekomst inzetten en ontwikkelen en hoe vind je jouw werkplek in de hoeveelheid aanbod. Waar wens en werkelijkheid samenkomen, daar moet je zijn. Bij dit proces help ik je graag!
Sr. loopbaanadviseur & relatiebeheerder
Als ervaren loopbaancoach/outplacementadviseur begeleid ik medewerkers die om welke reden dan ook behoefte hebben aan een nieuwe impuls om te komen tot een vitaliserend loopbaanperspectief. Ik maak o.a. gebruik van de methodiek koersonderzoek. Mijn aanpak is zakelijk en resultaatgericht vanuit een diepgewortelde interesse voor het individu.
Ik schroom er niet voor belemmerende overtuigingen en eventuele blokkades te benoemen en bespreekbaar te maken.
In de afgelopen jaren heb ik een groot netwerk opgebouwd binnen divese branches. Dit netwerk zet ik van harte in ten behoeve van mijn cliënten.
Re-integratie en (loopbaan)coach
Ik geloof dat er een juiste plaats is voor ieder mens! Mijn werkwijze is altijd persoonlijk en op maat.
De arbeidsmarkt beweegt, maar mensen natuurlijk ook. Het hebben en houden van de balans in werk en privé is soms een hele kunst. Er kan om verschillende redenen een (tijdelijke) afstand zijn tot werk of misschien om juist tot werk te komen. Ik help je graag door "stevig te staan" en om te gaan met belemmeringen of die weg te nemen waar het kan. Je eigen kracht (weer) te zien en te gebruiken om te bereiken wat voor jou nodig is.
Re-integratie & Loopbaan Adviseur
Ik ken de arbeidsmarkt als geen ander. Ik heb een groot netwerk binnen diverse sectoren. Het stimuleren en ondersteunen van werknemers en werkgevers is de rode draad in mijn loopbaan. Met een gezonde ondernemersgeest help ik bij verschillende arbeidsmarkt vraagstukken.
Ik sta voor een actieve en moderne benadering van de arbeidsmarkt.
Kun je niet face-to-face afspreken, maar wil je wel snel geholpen worden? ...
Het mobiliteitsdienstverband via Panthion geeft je de zekerheid van een dienstverband en ...
Zoek je een vaste/interim HR professional voor jouw organisatie? Werving en selectie ...
Wellicht heb je al eens een LinkedIn profiel aangemaakt, maar er verder ...