Re-integratie Rotterdam
Re-integratiebureau in Rotterdam
Ziekteverzuim brengt zowel een organisatie als de werknemers schade toe. Met een succesvol re-integratieproject houd je dit tot het minimum beperkt. Een werkgever of HR-professional heeft de wettelijke plicht om een actieve rol op te pakken bij de re-integratie van een uitgevallen werknemer. Als re-integratiebureau in Rotterdam biedt Panthion hulp bij het nakomen van alle verplichtingen rondom re-integratie, maar ook bij het voorkomen van ziekteverzuim.Wat is re-integratie?
Re-integratie omvat alle maatregelen rondom het terugkeren op de werkvloer. Dit kan bij het eigen bedrijf zijn of elders. Re-integratiebureau Panthion beschikt over specialisten in verschillende disciplines en jarenlange ervaring. Hierdoor kunnen we maatwerk bieden met een integrale aanpak. Omdat iedereen en elk bedrijf anders is, maar ook omdat de aanleiding verschilt. Ons re-integratiebureau biedt onder andere hulp met re-integratie bij:- Burn-out
- Tweede spoor
- Outplacement
- Ontslag
- Verzuim
Liever voorkomen dan genezen
Ons re-integratiebureau in Rotterdam heeft jarenlange ervaring met de re-integratie van uitgevallen werknemers. Negen op de tien werknemers weten wij met een succesvolle re-integratie weer snel aan de slag te helpen. Maar het liefst worden we erbij betrokken voordat er sprake is van verzuim. Met een snelle interventie en coaching of een kort traject voorkomen we erger. Zo zorgen we ervoor dat een werknemer snel het werkgeluk weer terugvindt.Re-integratie voor een snelle terugkeer
Is een werknemer toch uitgevallen? Dan zorgen we er met een verantwoorde re-integratie voor dat deze zo snel mogelijk weer aan de slag kan. Roep daarom zo snel mogelijk de hulp van ons re-integratiebureau in. Na een kennismakingsgesprek komen we zo snel mogelijk met een realistisch voorstel voor de re-integratie, en een begeleidingsplan om dit te realiseren. Mogelijke onderdelen van dit plan zijn: hulp bij rouwverwerking of werken aan het zelfvertrouwen. Maar ook loopbaancoaching, een werkervaringsplaats of het opfrissen van sollicitatievaardigheden behoren tot de mogelijkheden.Altijd maatwerk
We beschikken over specialisten in meerdere disciplines die gecombineerd kunnen worden ingezet. Hierdoor zijn de lijnen kort en kunnen we maatwerk bieden met een integrale aanpak. Vaak kunnen we al binnen 24 uur met een voorstel komen. Doordat we beschikken over een groot netwerk in Rotterdam hebben we bovendien grote kennis van de lokale arbeidsmarkt. Zo zijn we met ons re-integratiebureau in staat om werknemers indien nodig naar nieuw werk te begeleiden.Waar kun je terecht?
Neem voor een snelle en succesvolle re-integratie contact op met re-integratiebureau Panthion om een kennismakingsgesprek in Rotterdam in te plannen.Toegevoegde waarde
Door onze ondersteuning bespaart u tijd en dus geld. Uren die u anders nodig zou hebben om u de constant veranderende wet- en regelgeving eigen te maken. Daarnaast zijn de risico’s als het gaat om bijvoorbeeld arbeidsovereenkomsten niet altijd eenvoudig te overzien en kunnen zo onbedoeld een dure aangelegenheid worden. Wij nemen graag deze taken uit handen en zorgen er zo voor dat u meer tijd overhoudt om te doen wat u eigenlijk moet doen: ondernemen. Daarnaast werken wij samen met een arbeidsjurist voor de additionele ondersteuning.
Waarom Panthion?
- > 20 jaar ervaring in HR
- 100% tevredenheidsgarantie
- Maatwerk garantie
- Stressvrij HR
- Succespercentage > 92%
Lees verder
"Wij hebben Panthion gevraagd om een functie in te vullen als tijdelijke onderbouwing van ons team. Panthion heeft ons binnen drie werkdagen enthousiaste interim professionals voorgesteld. Uiteindelijk kon de door ons gekozen professional binnen twee weken starten. Top ondersteuning!"
Duurzame relatie
Panthion streeft naar een duurzame relatie met haar opdrachtgevers. Hierdoor leren wij uw bedrijf goed kennen, groeien we als het ware mee met uw onderneming en zijn wij een constante factor in uw bedrijfsvoering. Hoe beter wij u en uw bedrijf kennen, des te beter wij u kunnen adviseren en ondersteunen. Wij helpen u graag bij uw personeelsbeleid, zodat problemen voorkomen in plaats van opgelost kunnen worden.
Reviews
“Ik wil Panthion ontzettend bedanken voor alle steun en hulp die zij mij hebben gegeven, want ik had ‘t ontzettend moeilijk en het gaat nu een stuk beter met me. De psycholoog waar ik ook mee bezig was heeft niet tot nauwelijks bijgedragen aan m’n herstel voor mijn gevoel. Panthion was echt wel de partij die me de juiste handvatten heeft gegeven om me erdoorheen te slepen.”
Petra de Ruijter
“Ik heb een outplacement traject via Panthion doorlopen. Dit was soms best lastig en confronterend. Het traject was intensief, maar heeft mij veel nieuwe inzichten opgeleverd en niet te vergeten: een nieuwe baan!”
Ronald Molenbeek
“Ik ken Rik als een bescheiden, goed gekwalificeerde professional met oog voor het detail. Actief betrokken bij hetgeen noodzakelijk is, zonder op de voorgrond te treden, maar wel duidelijk het beoogde doel voor ogen houdend. Ik heb de gesprekken vanuit Panthion als positief inspirerend ervaren. Mijn coach gaf mij via deze gesprekken en opdrachten een mooie spiegel voor. Ik kijk met veel plezier terug op onze gevoerde gesprekken en ben blij met de behaalde resultaten.”
Stefan van de Korput
“Wij hadden als organisatie behoefte aan invulling van een interim HR functie. Panthion heeft ons binnen vier werkdagen een aantal topkandidaten aangedragen. Uiteindelijk kon onze nr1 binnen een week beginnen. Tijd, aandacht en kwaliteit. Ik kan Panthion zeker aanraden als partner voor HR interim search.”
JACkLING Engineering
“Nadat ik in het najaar na meer dan 30 jaar vanwege een reorganisatie op straat kwam te staan heb ik Panthion bereid gevonden mij te helpen met de zoektocht naar een nieuwe baan. Al bij de eerste bijeenkomst had ik het gevoel dat ik een uitstekende keuze had gemaakt. Positief, realistisch en prikkelend waren de eerste ervaringen waarbij de loopbaanadviseur van Panthion mij op het goede pad zette. Na zo lang niet actief op de arbeidsmarkt te zijn geweest is wat hulp en coaching van groot belang. In 2 wekelijkse stappen heb ik mijn plannen vormgegeven en ben ik voorbereid op mijn volgende stap. Met heldere feedback, aanmoediging en deskundige adviezen heeft Panthion mij ondersteund.”
Mario Zeelenberg
“Panthion heeft een rol gehad in ons organisatieadvies traject. Rik (van Panthion) is een sterke persoonlijkheid waarbij vertrouwen, enthousiasme en doorzettingsvermogen zijn sterkste karaktereigenschappen zijn. Organisatiewijzigingen waarbij personele aangelegenheden een rol spelen pakt, hij als HRM manager professioneel, integer en daadkrachtig op. Rik denkt in oplossingen.”
Cor van der Meer
Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen?
Maak vandaag nog een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking!
