Ontslag
Een ontslagsituatie heeft voor de werkgever en de werknemer vaak ingrijpende gevolgen en brengt voor beide partijen onzekerheid met zich mee. Vaak wordt in deze situatie over mediation gesproken (wordt tevens aangeboden via Panthion) en over juridische bijstand in de vorm van een advocaat. Daarbij wordt vaak voorbij gegaan aan de vraag: “Wil ik het onderste uit de kan, of gewoon een leuke nieuwe baan…”
“Aan een ontslagaanzegging gaat vaak een lange periode van frustratie en ergernis vooraf. Werkgevers proberen het onvermijdelijke zo lang mogelijk uit te stellen. Pas als de emmer overloopt, is de maat vol. Als het ontslag eenmaal is aangezegd, worstelen veel werkgevers met dezelfde vraag: gaan we naar de rechter of proberen we er met de werknemer zelf uit te komen? Het is onze taak om dit alles terug te brengen naar een passende strategie. Onze inzet: een goede oplossing en zo snel mogelijk het hoofdstuk sluiten. Tijd om weer vooruit te kijken.”
Hoe langer het dienstverband heeft geduurd, des te lastiger / pijnlijker het onderhandelingstraject vaak verloopt. Emoties spelen in een ontslagtraject een grote rol en feitelijk is er sprake van rouw en verlies. Ook dat moet gerespecteerd worden.
Onze adviseurs kunnen meer beschouwend naar de ontslag situatie kijken. Daarbij rekening houdend met de verschillende wensen en belangen. Op een professionele en transparante manier kunnen wij werkgever en werknemer adviseren en bijstaan. Vervolgens zijn er verschillende instrumenten die ingezet kunnen worden, waar Panthion ook bij kan adviseren en ondersteunen:
- Wel of geen dossieropbouw?;
- Wel of geen verbetertraject?;
- Hoe zit het met de eventuele transitievergoeding?;
- Wat is de opzegtermijn?;
- Gaan we wel of geen outplacement inzetten?;
- Wie helpt ons met de vaststellingsovereenkomst (VSO)?;
- Moeten we bij een conflict een mediator inzetten?;
- Welke advocaat kunnen we als werkgever / werknemer in de arm nemen?
Op al deze vragen kunnen wij jou antwoord geven en tevens begeleiden.
Ontslag is een specialisme en begeleiding van de medewerker ook. Laat je dus deskundig adviseren en ga niet over één nacht ijs.
Waarom Panthion?
- > 20 jaar ervaring in HR
- 100% tevredenheidsgarantie
- Maatwerk garantie
- Stressvrij HR
- Succespercentage > 92%
★★★★★
Lees verder
"Wij hebben Panthion gevraagd om een functie in te vullen als tijdelijke onderbouwing van ons team. Panthion heeft ons binnen drie werkdagen enthousiaste interim professionals voorgesteld. Uiteindelijk kon de door ons gekozen professional binnen twee weken starten. Top ondersteuning!"
Panthion als partner
Panthion is uw partner, geen leverancier. Al onze diensten zijn toegesneden op de behoeften van werknemers en organisatie. Kwaliteit is voor ons belangrijk en maatwerk is regel, geen uitzondering.
Wij gaan heel ver om onze opdrachtgevers tevreden te stellen en ons werk is onze passie. Dat uit zich in onze betrokkenheid met de mensen en organisaties voor wie wij werken.
Reviews
“De medewerkers die Panthion in coach begeleiding heeft zijn beiden vol lof over de coaches. De gesprekken en opdrachten geven hen veel inzichten en het lukt ook in actie te komen om wat te gaan doen met die inzichten.
”
Vektis business intelligence centrum voor de zorg
Karin de Jong - HR Business Partner
“Omdat ik tijdens het traject een nieuwe functie kreeg aangeboden bij mijn werkgever is het outplacementtraject omgezet in een coachingstraject. Hierdoor kan ik geen suggesties geven waar jullie wat aan hebben. Ik heb een bijzonder goede tijd gehad tijdens onze sessies, waarvoor mijn hartelijke dank. Rapportcijfer : 9”
Sander van Wijk
“5 sterren! Dik verdiend!! Ik ben fantastisch geholpen door Panthion. Zij hebben mij niet alleen geholpen met sollicitatie brieven schrijven, want ja, hoe ging dat ook alweer, maar ook altijd een luisterend oor. Adviezen en een hart onder de riem in overvloed. Heb nu een leuke interessante baan gevonden. Door mijn coach van Panthion ben ik altijd in mijzelf blijven geloven. Dank je wel!”
Jordy Bakker
“Al jaren werk ik met veel plezier samen met Panthion/ViaMensa. Outplacement en 2e spoor trajecten voor de Veiligheidsregio Rotterdam worden kwalitatief en met goed resultaat uitgevoerd. Daarnaast kan ik altijd sparren met Rik in het zoeken naar maatwerkoplossingen voor onze medewerkers wat ik waardevol vind. Eerlijk, betrouwbaar en professioneel, de manier van werken die ik mag verwachten en ook krijg!”
Veiligheidsregion Rotterdam Rijnmond
Gino Valente
“Over de leiderschapstraining van Panthion: Het was een fijne dag met een prettige groep. De training heeft mij inzichten en concrete handvatten gegeven. Dank voor het organiseren van deze training en de nazorg momenten. Al met al ontzettend leerzaam. Mooi om te ervaren hoe de trainer een omgeving kan creëren waarin je je veilig genoeg voelt om persoonlijke / niet alledaagse zaken met de groep te delen. Het was een inspirerende reis. ”
BMW Services
Ijsbrandt van de Waal
“Nadat ik in het najaar na meer dan 30 jaar vanwege een reorganisatie op straat kwam te staan heb ik Panthion bereid gevonden mij te helpen met de zoektocht naar een nieuwe baan. Al bij de eerste bijeenkomst had ik het gevoel dat ik een uitstekende keuze had gemaakt. Positief, realistisch en prikkelend waren de eerste ervaringen waarbij de loopbaanadviseur van Panthion mij op het goede pad zette. Na zo lang niet actief op de arbeidsmarkt te zijn geweest is wat hulp en coaching van groot belang. In 2 wekelijkse stappen heb ik mijn plannen vormgegeven en ben ik voorbereid op mijn volgende stap. Met heldere feedback, aanmoediging en deskundige adviezen heeft Panthion mij ondersteund.”
Mario Zeelenberg
Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen?
Maak vandaag nog een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking!
