Door COVID-19 bevinden wij ons noodgedwongen in een nieuwe realiteit. Thuiswerken, zorg voor de kinderen, zorgen om ouders, minder sociale contacten, minder aandacht voor beweging en ontspanning etc.
We zien deze nieuwe realiteit ook terug in de cijfers: meer medewerkers maken zich zorgen, ervaren stress en verzuimen. Om die reden worden voor veel opdrachtgevers speedcoaching sessies georganiseerd. Tijdens deze speedcoaching sessies krijgen alle medewerkers uit de organisatie tijd en gelegenheid om met een professionele coach te sparren.
Vragen die gesteld worden door medewerkers:
• Hoe geef ik mijzelf voldoende aandacht?
• Hoe moet ik omgaan met stress tijdens deze lockdown?
• Hoe los ik een conflict op als ik niet op kantoor terecht kan?
• Hoe kom ik snel uit een dilemma?
• Hoe kan ik mijzelf in deze tijden nog profileren?
• Hoe zorg ik goed voor mijzelf en mijn gezin in deze rare tijden?
“Van nature sta ik niet erg open voor dergelijke gesprekken, maar in de gesprekken met de coach van Panthion heb ik mijn reserves al snel laten varen. In de twee gesprekken kon ik echt mijn ei kwijt en heb ik mij juist gericht op mogelijkheden in deze periode en oefeningen toegepast om beter tot rust te komen”.
Rob (medewerker zorg)
Een speedcoaching sessie duurt maximaal 30 minuten en veelal wordt er door onze opdrachtgevers een vast “pakket” ingekocht waarin alle medewerkers gebruik kunnen maken van coaching.
