Deze overheidsorganisatie in de regio Rotterdam is per medio april op zoek naar een HR adviseur met ruime ervaring op het gebied van HR- en casemanagement. Daarnaast wordt ruime beleidsmatige ervaring gevraagd op het gebied van verzuim- en arbo management. Vanuit je rol geef je verdere invulling aan de professionalisering van het verzuim- en arbo beleid. Van het op orde houden van de verzuimdossiers conform de wet verbetering poortwachter, tot stroomlijnen van de organisatorische processen. Relevant is om de basis goed op orde te hebben en verder uit te bouwen conform wens van de opdrachtgever en noodzaak vanuit de wettelijke verplichtingen. Ervaring binnen overheid / gemeente is een pré. De rol bestaat grofweg uit 20% operationele taken en 80% tactische- / strategische taken.
