Branche
Duurzame Industrie
Regio
Rotterdam
Werkweek
32-40
Soort dienstverband
Vast
Duur van het dienstverband
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
Opleiding
HBO HRm / Personeel & Arbeid
Ervaring
1-4 jaar
Vergoeding
€ 33.000,- tot € 40.000,- bruto per jaar op fulltime basis  

Wij zoeken een

Junior HR Adviseur / HR medewerker

Voor een opdrachtgever in Rotterdam zijn wij op zoek naar een servicegerichte- en pro actieve junior HR adviseur! Deze ontzettend leuke en snel groeiende internationale organisatie met fijne collega’s zoekt uitbreiding van het HR team. Bij voorkeur iemand die een tweede loopbaanstap wil maken binnen het HR vak en op termijn de ambitie en potentie heeft om door te groeien van HR operationeel naar een HR advies rol. Je past goed in deze functie als je een echte teamspeler bent. Jij gaat voor het bieden van service, klantgerichtheid en strakke processen. Je denkt en handelt proactief en schakelt snel. Als junior HR Adviseur / HR Medewerker, ben je onder andere verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de personeelsadministratie en -systemen en het voorbereiden van de data voor de salarisadministratie. Daarnaast ben je een eerste aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot alle personeelsaangelegenheden. Het betreft een sterk groeiend bedrijf en er zijn dus genoeg facetten die aandacht kunnen gebruiken! Herken jij je in deze competenties? Accuraat, communicatief vaardig, organisatiesensitief, groot verantwoordelijkheidsgevoel en integer? Solliciteer dan snel op deze vacature!

De belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor salarisadministratie (ook internationaal);
  • Verantwoordelijk voor alle personeelsadministratie en het up-to-date houden van de personeelsdossiers;
  • Verzuimbegeleiding conform wet verbetering poortwachter;
  • Opleidingsadministratie (aanmelden, planning bewaken);
  • Fungeren als vraagbaak voor medewerkers;
  • Ondersteuning van de manager HR;
  • Ondersteunen bij werving en selectie en diverse HRM projecten;
  • Opstellen van HR Rapportages.

De belangrijkste functie-eisen 

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Human Resources Management of vergelijkbaar;
  • Enige ervaring met HR werkzaamheden (of recent afgestudeerd);
  • Goede kennis van MS-Office, met name Word en Excel;
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Daarnaast heb je een goede kennis van de Engelse taal (vloeiend). Kennis van de Duitse taal is een pré;

Sluitingsdatum vacature
20 March 2022

Reageer direct op deze vacature


Branche
Duurzame Industrie
Regio
Rotterdam
Werkweek
32-40
Soort dienstverband
Vast
Duur van het dienstverband
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
Opleiding
HBO HRm / Personeel & Arbeid
Ervaring
1-4 jaar
Vergoeding
€ 33.000,- tot € 40.000,- bruto per jaar op fulltime basis  
Panthion

Reageert binnen een uur

Panthion
Hoi,
Waar kan ik je mee helpen?