werving en selectiebureau Rotterdam
Werving en selectie in Rotterdam Rotterdam
De HR afdeling is de brug tussen de directie en het personeel. Heb je dit goed op orde, dan kun je stressvrij ondernemen. Het is dan ook van het grootste belang dat hier alles op orde is en blijft. Om schommelingen en groei in je organisatie op te vangen, kun je je HR afdeling versterken met een vaste of een interim HR-professional. Maar het vinden van de juiste professional is arbeidsintensief en vraagt om de nodige ervaring. Werving en selectiebureau Panthion helpt je graag met het vinden van de juiste kandidaat. Doordat wij beschikken over uitgebreide kennis van de Rotterdamse arbeidsmarkt en een groot netwerk, weten wij het juiste talent aan je organisatie te koppelen. Zo ben je verzekerd van een goede match tussen de HR-professional en je organisatie.
Goede match dankzij maatwerk
Ons werving en selectiebureau zorgt altijd voor maatwerk. Een kandidaat moet niet alleen een expert zijn in zijn of haar werk, maar ook als mens bij de organisatie passen. Hiervoor is een grondige screening nodig. Werving en selectie is dan ook een secuur proces waarbij we niet alleen kijken naar de functiebeschrijving, maar ook naar wat er niet in staat. Zo zijn we in staat om voorbij functieprofielen en CV’s te kijken en, met ons werving en selectiebureau, de juiste professionals uit ons netwerk in Rotterdam aan je organisatie te koppelen.
Onze werkwijze
Heb je nog niet eerder samengewerkt met ons werving en selectiebureau? Dan beginnen we met een kennismakingsgesprek om elkaar en het bedrijf beter te leren kennen. Vervolgens bespreken we de behoefte van je organisatie en stellen we een nauwkeurig functieprofiel en een vacaturetekst op. Hiermee gaan we in ons netwerk op zoek naar geschikte kandidaten.
Deze kandidaten nodigen we uit op het kantoor van ons werving en selectiebureau in Rotterdam. Tijdens deze kennismaking bespreken we de opdracht, ervaring en verwachtingen van de kandidaten. Is er sprake van een match? Dan stellen we maximaal drie kandidaten aan je voor. Dit hele proces neemt één tot drie maanden in beslag.
Transparant proces
Ons werving en selectiebureau is ervaren in het vinden van de juiste kandidaat voor HR-, Finance- en administratieve functies. Werving en selectie bij Panthion is altijd helder en transparant, zo werken we op basis van exclusiviteit en een vooraf vastgesteld tarief voor het hele traject. Bij ons werving en selectiebureau geen onoverzichtelijke en ingewikkelde tariefberekeningen met een percentage over het jaarinkomen, maar duidelijke afspraken.
Werving en selectiebureau inschakelen?
Ben je op zoek naar een vaste of interim HR-professional in Rotterdam? Ons werving en selectiebureau helpt je graag bij het vinden van de juiste kandidaat. Neem gerust contact op een intakegesprek.
Toegevoegde waarde
Door onze ondersteuning bespaart u tijd en dus geld. Uren die u anders nodig zou hebben om u de constant veranderende wet- en regelgeving eigen te maken. Daarnaast zijn de risico’s als het gaat om bijvoorbeeld arbeidsovereenkomsten niet altijd eenvoudig te overzien en kunnen zo onbedoeld een dure aangelegenheid worden. Wij nemen graag deze taken uit handen en zorgen er zo voor dat u meer tijd overhoudt om te doen wat u eigenlijk moet doen: ondernemen. Daarnaast werken wij samen met een arbeidsjurist voor de additionele ondersteuning.
Waarom Panthion?
- > 20 jaar ervaring in HR
- 100% tevredenheidsgarantie
- Maatwerk garantie
- Stressvrij HR
- Succespercentage > 92%
Lees verder
"Wij hebben Panthion gevraagd om een functie in te vullen als tijdelijke onderbouwing van ons team. Panthion heeft ons binnen drie werkdagen enthousiaste interim professionals voorgesteld. Uiteindelijk kon de door ons gekozen professional binnen twee weken starten. Top ondersteuning!"
Duurzame relatie
Panthion streeft naar een duurzame relatie met haar opdrachtgevers. Hierdoor leren wij uw bedrijf goed kennen, groeien we als het ware mee met uw onderneming en zijn wij een constante factor in uw bedrijfsvoering. Hoe beter wij u en uw bedrijf kennen, des te beter wij u kunnen adviseren en ondersteunen. Wij helpen u graag bij uw personeelsbeleid, zodat problemen voorkomen in plaats van opgelost kunnen worden.
Reviews
“Niet alleen hulp, juist ook een andere manier van kijken naar werk. Goede gesprekken, tips en trucs en een nuchtere kijk op de arbeidsmarkt. Net wat ik nodig had. Niet alleen een kritische kijk op CV en brief, maar het bepalen van een doel, een focus. Waar ben jij het beste in? Voor mij erg nuttig, maar je bent en blijft zelf verantwoordelijk. ”
Jeroen de Wit
“Al jaren werk ik met veel plezier samen met Panthion/ViaMensa. Outplacement en 2e spoor trajecten voor de Veiligheidsregio Rotterdam worden kwalitatief en met goed resultaat uitgevoerd. Daarnaast kan ik altijd sparren met Rik in het zoeken naar maatwerkoplossingen voor onze medewerkers wat ik waardevol vind. Eerlijk, betrouwbaar en professioneel, de manier van werken die ik mag verwachten en ook krijg!”
Veiligheidsregion Rotterdam Rijnmond
Gino Valente
“Wij hadden als organisatie behoefte aan invulling van een interim HR functie. Panthion heeft ons binnen vier werkdagen een aantal topkandidaten aangedragen. Uiteindelijk kon onze nr1 binnen een week beginnen. Tijd, aandacht en kwaliteit. Ik kan Panthion zeker aanraden als partner voor HR interim search.”
JACkLING Engineering
“Waar veel bureaus kiezen voor exorbitante werving & selectie fees, hanteert Panthion een gezonde werkwijze met dito tariefstelling. Vorige maand is onze nieuwe HR Business Partner gestart na werving & selectie door de recruiters van Panthion.”
Aerospex Systems
“Ik wil Panthion ontzettend bedanken voor alle steun en hulp die zij mij hebben gegeven, want ik had ‘t ontzettend moeilijk en het gaat nu een stuk beter met me. De psycholoog waar ik ook mee bezig was heeft niet tot nauwelijks bijgedragen aan m’n herstel voor mijn gevoel. Panthion was echt wel de partij die me de juiste handvatten heeft gegeven om me erdoorheen te slepen.”
Petra de Ruijter
“Omdat ik tijdens het traject een nieuwe functie kreeg aangeboden bij mijn werkgever is het outplacementtraject omgezet in een coachingstraject. Hierdoor kan ik geen suggesties geven waar jullie wat aan hebben. Ik heb een bijzonder goede tijd gehad tijdens onze sessies, waarvoor mijn hartelijke dank. Rapportcijfer : 9”
Sander van Wijk
Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen?
Maak vandaag nog een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking!
