Werving en Selectie

Zoek je een vaste medewerker voor jouw organisatie? Werving en selectie van goed gekwalificeerde medewerkers is vaak een arbeidsintensief proces. In veel situaties kiezen onze opdrachtgevers er voor om de werving- en selectieprocedure door Panthion uit te laten voeren. Wij hebben de kennis van de arbeidsmarkt, inzicht in talent en de meest up-to-date kennis van sourcing. Met deze kennis zijn wij in staat een uitstekende match te maken tussen jouw organisatie en de gewenste kandidaat.

Panthion werkt niet met ingewikkelde tariefberekeningen met een percentage over het jaarinkomen, maar met een vooraf vastgesteld tarief voor het hele traject.

Hoe pakken wij dit aan
Allereerst plannen wij een kennismakingsgesprek met je in om het functieprofiel / de vacaturetekst op te stellen. Met deze vacaturetekst gaan wij binnen ons netwerk op zoek naar kandidaten die aansluiten op dit profiel. We nodigen de kandidaten uit op ons kantoor voor een eerste kennismaking. Is er sprake van een optimale match, dan stellen van maximaal drie kandidaten aan je voor. De doorlooptijd van aanvraag tot plaatsing is één tot drie maanden. Panthion wordt veelal gevraagd om het werving- en selectieproces voor HR-, Finance- en administratieve functies uit te voeren. Wij werken op basis van exclusiviteit.

 

Meer weten?

Interesse in een van onze diensten? Wil je hierover verder praten? Neem contact met ons op of klik op één van de bijbehorende "producten" voor meer informatie.

Telefoon: 085-4018200

E-mail adres: info@panthion.nl